您可能还想了解腰间盘突出病假期间工资如何支付。根据劳动法规定，患病或非因工负伤的员工享有法定的病休权利。在此期间，用人单位应支付病假工资，具体标准可能依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等法规执行，这些法规详细规定了病假工资的支付比例和期限，以保障员工的合法权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，确保腰间盘突出病假权益不受侵害，员工应：1. 保留好医疗机构出具的病假证明；2. 及时向用人单位提交病假申请；3. 若用人单位拒绝支付病假工资或违规处理病假申请，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关于腰间盘突出病假期限，这主要取决于员工的实际病情和医疗机构的诊断。根据劳动法及相关规定，员工有权根据医疗证明享受相应的病假。若病情严重或需长期治疗，员工可申请延长病假，但需提供医疗机构出具的证明。具体操作应咨询当地劳动部门或法律顾问。
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