工人体检费用不一定属于安全生产费用。依据《职业病防治法》及《安全生产法》，有职业危害岗位的体检费由用人单位承担，这是法定责任。其它岗位体检费，劳动法未明确规定，需双方协商。若不及时体检，可能导致职业病未能及时发现，影响工人健康及企业安全生产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人体检费用的处理方式通常有两种：一是由用人单位全额承担，特别是存在职业危害的岗位；二是由劳动者与用人单位协商确定，适用于非职业危害岗位。具体选择哪种方式，需根据岗位性质及劳动法规定来判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人体检费用处理如下：1. 存在职业危害岗位，体检费用由用人单位承担，依据相关法律法规执行。2. 非职业危害岗位，体检费用可由双方协商确定，建议明确约定并写入劳动合同。3. 若协商不成，可寻求劳动仲裁机构或法院裁决，确保工人合法权益得到保障。
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