单位拖欠奖金可提起仲裁维权。单位拖欠奖金属于劳动争议，根据《劳动合同法》等相关法律，可申请劳动仲裁维权，不及时处理可能导致权益受损，面临奖金无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业拖欠奖金可如此处理：1. 与单位沟通，要求支付拖欠的奖金提成。2. 若沟通无果，向劳动部门申请调解。3. 调解不成，则准备相关证据，提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠奖金的常见方式有协商、调解、仲裁。首先可尝试与单位协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决则可提起劳动仲裁。选择方式时应考虑效率和效果，仲裁为法律途径，具有强制力。
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