员工开车全责事故，公司需担责，但故意为之则由驾驶员承担。依据《民法典》，用人单位对执行工作任务造成损害需负责，故意行为则个人担责，不及时处理可能影响公司声誉及经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工事故全责，处理方式如下：1. 非故意事故：公司承担赔偿，依据《民法典》规定；2. 故意事故：驾驶员先承担，公司可追偿，需收集故意证据；3. 及时处理：避免法律纠纷，保护公司及驾驶员权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工开车事故全责，处理方式有公司担责或追偿驾驶员。若事故非故意，公司承担；若为故意，公司先赔后追偿。选择依据事故性质及驾驶员行为判断。
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