移动公司拖欠工资，应直接拨打劳动监察大队电话投诉。根据《劳动合同法》等规定，公司拖欠工资属违法行为，劳动者有权投诉并要求支付。若不及时处理，可能影响劳动者生活及合法权益，甚至导致劳动关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫移动公司拖欠工资，快速解决有招。1. 立即拨打劳动监察大队电话，说明情况并要求处理。2. 若投诉无果，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 仲裁仍不解决，可向法院提起诉讼，维护自身权益。同时，考虑是否需要解除劳动关系并要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试向劳动监察大队投诉；若无效，再申请劳动仲裁；对仲裁不服，则提起诉讼。根据具体情况，选择最合适的方式。
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