只有一份试用期合同是无效的。根据《劳动合同法》，劳动合同应签两份，双方各执一份，仅一份无效。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到只有一份试用期合同，常见处理方式是投诉举报。应向劳动监察部门投诉，确保合同有效性。选择此方式能快速维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一份试用期合同无效。处理方式：1.收集合同证据；2.前往劳动监察部门，提交投诉材料并说明情况；3.配合调查，等待处理结果。这样可确保合同问题得到妥善解决。
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