您被开除的行为可能违法，您有权维护自身权益。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，用人单位无故开除员工可能违法。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资、补偿等无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可维权。1.与用人单位协商，要求合理解释和补偿；2.收集证据，如劳动合同、开除通知等；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以选择协商、仲裁或诉讼来处理此事。对于此类劳动争议，首先建议与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，还可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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