5月2号和3号工作是否三薪需看是否为法定假日。依据《劳动法》，法定假日工作应支付三倍工资，非法定假日则按其他规定执行。未及时支付，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日工作有三薪。操作：1.确认5月2、3号是否为法定假日；2.若是，要求支付三薪；3.若非，按休息日或加班规定处理，确保工资合规发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需确认是否为法定假日。若为法定假日，应支付三薪；若非，则按休息日或延时工作标准支付。选择处理方式需依据具体日期及企业规定。
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